Постановление Пенсионного фонда России от 11 марта 2020 г. N 178п

"Об утверждении Порядка электронного документооборота между страхователями и Пенсионным фондом Российской Федерации при представлении сведений для индивидуального (персонифицированного) учета"

ПФР урегулировал вопросы электронного документооборота со страхователями при предоставлении сведений для индивидуального (персонифицированного) учета. Прописаны способы направления данных.

Утратил силу порядок направления в электронном виде плательщикам страховых взносов документов, используемых для привлечения страхователей к ответственности.

Зарегистрировано в Минюсте России 5 июня 2020 г., N 58604.

Опубликовано на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 8 июня 2020 г.

Письмо ФНС России от 9 июня 2020 г. N БС-4-11/9528@

"О применении норм Федерального закона от 08.06.2020 N 172-ФЗ "О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации"

Для ИП, работающих в пострадавших от коронавируса отраслях, установлены страховые взносы на ОПС в фиксированном размере за расчетный период 2020 г. в сумме 20 318 руб. Нулевые тарифы введены для субъектов МСП пострадавших отраслей, социально ориентированных НКО - получателей грантов, религиозных организаций в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физлиц, начисленных за апрель, май, июнь 2020 г.

ФНС сообщила, какие коды тарифа плательщика и категорий застрахованных лиц нужно применять при заполнении расчетов по страховым взносам в связи с указанными изменениями.

Коды применяются при предоставлении расчетов за полугодие 2020 г.

Вопрос – ответ

Организация (общая система налогообложения) занимается оптово-розничной торговлей. Установлены онлайн-ККТ, а также возможна оплата через эквайринг.

Каким образом нужно хранить кассовые документы (слипы от эквайринга, сверка итогов по банковским картам, отчет об открытии смены и закрытии)? Нужно ли одновременно с кассовым чеком оформлять, распечатывать и хранить приходный кассовый ордер?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:

1. Фискальные документы формируются онлайн-ККТ в электронном виде и направляются оператору фискальных данных, который и должен обеспечить их хранение в течение пяти лет с даты их записи. Печать указанных документов на бумажном носителе для целей хранения самим пользователем не предусмотрена.

Однако на основании отчета о закрытии смены оформляется приходный кассовый ордер при передаче лицом, осуществляющим расчеты с применением ККТ (кассиром-операционистом), денежных средств в кассу организации. В связи с чем Организация должна хранить указанный фискальный документ в порядке, установленном Организацией самостоятельно. Хранение прочих фискальных документов в бумажном виде самой Организацией в настоящее время не предусмотрено.

2. Действующими нормативными документами не предусмотрено одновременное оформление кассового чека и приходного кассового ордера.

Обоснование вывода:

Порядок применения контрольно-кассовой техники и порядок ведения кассовых операций в настоящее время регулируются:

- Федеральным законом от 22.05.2003 N 54-ФЗ "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт" (далее - Закон N 54-ФЗ);

- Указанием Банка России от 11.03.2014 N 3210-У "О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства" (далее - Указание N 3210-У).

При этом:

- Законом N 54-ФЗ определены правила применения контрольно-кассовой техники (далее - ККТ или онлайн-касс) при осуществлении расчетов в Российской Федерации в целях обеспечения интересов граждан и организаций, защиты прав потребителей, а также обеспечения установленного порядка осуществления расчетов, полноты учета выручки в организациях и у индивидуальных предпринимателей, в том числе в целях налогообложения и обеспечения установленного порядка оборота товаров (п. 2 ст. 1 Закона N 54-ФЗ);

- Указанием N 3210-У установлен порядок ведения кассовых операций с наличными деньгами (п. 1 Указания N 3210-У).

Обязанности пользователей (организаций или индивидуальных предпринимателей, применяющих ККТ при осуществлении расчетов) и правила применения ККТ установлены статьями 1.2 и 5 Закона N 54-ФЗ. В частности, в обязанности пользователя входят в том числе обеспечение передачи в момент расчета всех фискальных данных в виде фискальных документов, сформированных с применением ККТ, в налоговые органы (п. 6 ст. 1.2 Закона N 54-ФЗ).

При использовании онлайн-касс оформляются фискальные документы, приведенные в п. 4 ст. 4.1 Закона N 54-ФЗ, в частности:

- отчет об открытии смены;

- кассовый чек (бланк строгой отчетности);

- кассовый чек коррекции (бланк строгой отчетности коррекции);

- отчет о закрытии смены;

- отчет о текущем состоянии расчетов.

1. В соответствии с новым порядком, установленным п. 3 ст. 4.3 Закона N 54-ФЗ, указанные документы формируются в электронном виде и направляются оператору фискальных данных. Печать указанных документов на бумажном носителе для целей хранения пользователем не предусмотрена. Хранение фискальных данных обеспечивает оператор фискальных данных (в течение пяти лет с даты их записи) (в силу п. 5 ст. 4.5 Закона N 54-ФЗ).

При этом пользователи не обязаны заполнять формы первичной документации по ККТ, утвержденные постановлением Госкомстата России от 25.12.1998 N 132 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету торговых операций" (письма Минфина России от 04.04.2017 N 03-01-15/19821, от 16.09.2016 N 03-01-15/54413). Типовые правила эксплуатации контрольно-кассовых машин при осуществлении денежных расчетов с населением, утвержденные письмом Минфина России от 30.08.1993 N 104 (далее - Типовые правила), также не подлежат обязательному применению (письмо Минфина России от 01.06.2017 N 03-01-15/34152).

В письме ФНС России от 03.04.2017 N ЕД-4-20/6181@ специально подчеркнуто такое преимущество перехода на новый порядок применения ККТ, как отказ от обязательного ведения форм первичной учетной документации (формы КМ).

При этом онлайн-кассы обеспечивают формирование отчета об открытии смены, а по окончании осуществления расчетов - отчет о закрытии смены. При этом исходя из того, что кассовый чек (бланк строгой отчетности) не может быть сформирован позднее чем через 24 часа с момента формирования отчета об открытии смены, отчет о закрытии смены формируется не позднее чем через 24 часа после открытия смены (п. 2 ст. 4.3 Закона N 54-ФЗ). Указанные фискальные документы формируются в электронном виде и передаются автоматически в технические средства оператора фискальных данных (далее - ОФД), и при положительных результатах проверки ими достоверности технические средства ОФД формируют подтверждение, защищают его фискальным признаком подтверждения и немедленно направляют его в контрольно-кассовую технику (п. 3 ст. 4.3 Закона N 54-ФЗ). Отметим, что контрольно-кассовая техника должна обеспечивать возможность печати фискальных документов, в том числе указанных отчетов (п. 1 ст. 4 Закона N 54-ФЗ).

При этом в силу п. 6 приказа ФНС России от 21.03.2017 N ММВ-7-20/229@, которым утверждены дополнительные реквизиты фискальных документов и форматы фискальных документов, обязательные к использованию, Отчет о закрытии смены должен содержать итоговые суммы расчетов, указанных в кассовых чеках (бланках строгой отчетности) и кассовых чеках коррекции (бланках строгой отчетности коррекции), зафиксированные в счетчиках итогов смены.

Фактически Отчет о закрытии смены заменяет Z-отчет, который раньше составлялся по итогам рабочей смены контрольно-кассовой техники, в соответствии с пп. 6.1 Типовых правил.

Обязательным является формирование фискальных документов, в частности отчетов об открытии и закрытии смены. При этом Закон N 54-ФЗ не устанавливает обязанности печати данных отчетов на бумажных носителях. Однако организации могут распечатывать их для целей учета выручки (в частности, при сдаче выручки, полученной за смену, кассиром-операционистом оформляется приходный кассовый ордер на основании отчета о закрытии смены в силу абзаца 2 п. 4.1 Указаний N 3210-У). В таком случае распечатанные фискальные документы, используемые для учета выручки, должны храниться вместе с прочими первичными документами в порядке, установленном Организацией самостоятельно.

2. Порядок работы кассира-операциониста с ККТ в течение смены определен Разделом 4 Типовых правил. Кассир-операционист обязан получить от покупателей (клиентов) деньги за товары согласно сумме, называемой покупателем (клиентом), обозначенной в ценнике на продаваемый товар, в следующем порядке:

а) четко назвать сумму полученных денег и положить эти деньги отдельно на виду у покупателя (клиента);

б) напечатать чек - при расчетах с использованием контрольно-кассовой машины;

в) назвать сумму причитающейся сдачи и выдать ее покупателю (клиенту) вместе с чеком (при этом бумажные купюры и разменную монету выдать одновременно).

По окончании смены, при закрытии предприятия или по прибытии инкассатора, если он по графику прибывает до закрытия предприятия, кассир должен (п. 6.1 Типовых правил):

- подготовить денежную выручку и другие платежные документы;

- составить кассовый отчет и сдать выручку вместе с кассовым отчетом по приходному ордеру (форма КО-1 утверждена постановлением Госкомстата России от 18.08.1998 N 88) старшему (главному) кассиру (или инкассатору банка).

Согласно п. 4.6 Указания N 3210-У по окончании проведения кассовых операций на основании контрольной ленты оформляется ПКО (форма КО-1) на общую сумму принятых наличных денег.

Таким образом, действующими нормативными документами не предусмотрено одновременное оформление кассового чека и приходного кассового ордера. ПКО оформляется при передаче денежных средств из денежного ящика ККТ в кассу Организации, а также при осуществлении кассовых операций, не являющихся расчетами в понимании Закона N 54-ФЗ.

Рекомендуем также ознакомиться с материалами:

- Энциклопедия решений. Кассовые и иные документы, оформляемые при ведении кассовых операций;

- Энциклопедия решений. ККТ: общие положения, кассовые документы, санкции за неприменение;

- Энциклопедия решений. Учет получения наличной денежной выручки через ККТ;

- Энциклопедия решений. Учет выручки ККТ при передаче в кассу организации;

- Энциклопедия решений. Хранение первичных документов, учетных регистров и бухгалтерской отчетности.

Ответ подготовил:

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

аудитор, член ААС Буланцов Михаил

Ответ прошел контроль качества

2 июня 2020 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру.

Новые материалы в системе ГАРАНТ

Информационный блок "Большая библиотека бухгалтера и кадрового работника"

Материалы прессы

• Деловой постапокалипсис. Как восстановить экономику компании после кризиса (Е. Шестакова, газета "Финансовая газета", N 19, май 2020 г.)
• Антивирусные сроки сдачи отчетности и уплаты налогов и взносов (журнал "БУХ.1С", N 5, май 2020 г.)
• "Кризисная" отсрочка (рассрочка) по уплате налога (С.Н. Зайцева, журнал "НДС: проблемы и решения", N 5, май 2020 г.)
• УСН: списание задолженностей (В. Малышко, журнал "Практический бухгалтерский учет", N 5, май 2020 г.)
• Аудит и особенности налогообложения строительных компаний НДС (М.В. Каширина, журнал "Аудитор", N 4, апрель 2020 г.)
• Новые требования к бухгалтерской отчетности организаций (Т.Н. Павлюченко, журнал "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", N 8, апрель 2020 г.)
• С 01.04.2020 заработали изменения в части I НК РФ, принятые в прошлом году (С.И. Егорова, журнал "Налог на прибыль: учет доходов и расходов", N 5, май 2020 г.)
• Новые правила наличных расчетов (В.В. Рябинин, журнал "Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", N 5, май 2020 г.)
• Применение освобождения от уплаты НДС по статье 145 НК РФ (Е. Галина, журнал "Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", N 5, май 2020 г.)
• Неправомерное использование средств: обзор арбитражной практики (А. Павелин, журнал "Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", N 5, май 2020 г.)
• Порядок уточнения показателей плана ФХД (Г.Г. Зайцева, журнал "Руководитель бюджетной организации", N 5, май 2020 г.)
• 2020 год: правила налогового администрирования (О.П. Гришина, журнал "Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", N 5, май 2020 г.)

Информационный блок "Библиотека консультаций. Кадры"

• Трудовые споры с инвалидами. Анализ (Н. Тихонова, журнал "Трудовое право", N 5, май 2020 г.)
• Что делать с рабочим, подделавшим документ об образовании (О. Папроцкая, журнал "Трудовое право", N 5, май 2020 г.)
• Оценка рисков от "А" до "Я". Часть 1. Что такое оценка рисков, и надо ли вам ее проводить? (Р. Ушаков, журнал "Культура безопасности труда", N 5, май 2020 г.)
• Внеочередные и обязательные медосмотры в начале (конце) смены (журнал "Культура безопасности труда", N 5, май 2020 г.)
• График работы "сутки через трое" (С.В. Тяпухин, журнал "Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", N 5, май 2020 г.)
• Можно ли за дисциплинарный проступок лишить работника премии? (С.В. Манохова, журнал "Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", N 5, май 2020 г.)
• Комментарий к Федеральному закону от 24.04.2020 N 122-ФЗ "О проведении эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой" (А.О. Егорова, журнал "Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", N 5, май 2020 г.)
• Комментарий к Федеральному закону от 24.04.2020 N 132-ФЗ "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" (А.О. Егорова, журнал "Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", N 5, май 2020 г.)

Новые материалы службы Правового консалтинга ГАРАНТ

• Вопрос: Поставщик не поставил товар в срок. Из-за пандемии коронавируса товар не произведен в срок и не отгружен поставщику для дальнейшей продажи. Покупатель выставил поставщику претензию. Поставщик ответил на претензию, уведомил, что поставка просрочена ввиду форс-мажора, предложил замену товара на время просрочки поставки. Покупатель получил на время просрочки аналогичный товар, но при этом в соответствии с условиями договора уведомление о форс-мажоре было направлено только после претензии о нарушении сроков поставки. Покупатель заявил, что в таком случае поставщик не вправе ссылаться на форс-мажор, и требует неустойку. Можно ли не применять условие договора о форс-мажоре в части сроков направления уведомления, и уведомление направить по электронной почте? Будет ли считаться период нерабочих дней уважительной причиной несоблюдения сроков и способа направления уведомления поставщиком? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, май 2020 г.)
• Вопрос: Организация компенсирует работникам расходы на оплату анализа на коронавирус. Подлежат ли эти расходы организации принятию в расходы по налогу на прибыль? Подлежат ли такие выплаты обложению налогом НДФЛ и страховыми взносами? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, май 2020 г.)
• Вопрос: В организации есть остатки просроченной продукции, а именно фруктовой мякоти для приготовления коктейлей. Какие требуется оформить проводки в бухгалтерском учете? Какие необходимо составить документы? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, май 2020 г.)
• Вопрос: В связи с принимаемыми мерами по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) работники были переведены на дистанционную работу. Какой буквенный код следует использовать при оформлении табеля учета рабочего времени в условиях удаленной работы? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, май 2020 г.)
• Вопрос: Бюджетным учреждением были приобретены бланки строгой отчетности (в 2011, 2012 годах). На данный момент бланки учитываются на забалансовом счете 03. В соответствии с п. 45 Стандарта "Запасы" объекты материальных запасов подлежат отражению на соответствующих балансовых счетах по их первоначальной стоимости. По какой стоимости необходимо отразить перевод на балансовый учет бланков строгой отчетности, если данные о первоначальной стоимости в учете отсутствуют? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, май 2020 г.)

Письмо Минфина России от 19 мая 2020 г. N 09-04-05/41434

Госзаказчики - получатели средств федерального бюджета вправе предусматривать в госконтрактах авансовые платежи в размере, не превышающем 50% суммы контракта, но не более лимитов бюджетных обязательств, доведенных на указанные цели. Аналогичные предельные размеры авансов установлены для контрактов, заключаемых получателями средств бюджетов регионов (муниципалитетов). Условие - для софинансирования соответствующих расходных обязательств субъектам предоставляются федеральные субсидии.

Также установлены дополнительные основания для внесения изменений в контракт, в т. ч. предметом которого является возведение объекта капстроительства, в части изменения размера авансового платежа, если при исполнении контракта возникли независящие от сторон обстоятельства в связи с коронавирусом.

Таким образом, заказчики - получатели бюджетных средств, а также государственные (муниципальные) бюджетные и автономные учреждения вправе в 2020 г. изменить контракты при одновременном соблюдении следующих условий:

- новый размер аванса не превышает предельный размер;

- контрактом предусмотрена выплата аванса;

- изменения в контракт вносятся по соглашению сторон по инициативе поставщика (подрядчика, исполнителя);

- контракт по заданным условиям невозможно исполнить из-за коронавируса.

Вопрос – ответ

Официально учреждению (Вологодская область) было разрешено работать с 12 мая, а нерабочие оплачиваемые дни объявлены на 6, 7 и 8 мая. С 12 мая им оформлен больничный лист (карантин).

Как отмечать в табеле учета использования рабочего времени (форма 0504421) рабочие дни сотрудников старше 65 лет, которые работают по сменному графику, в период с 1 мая по 11 мая?

По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции:

На работников в возрасте 65 лет и старше распространяется режим нерабочих дней с 6 по 8 мая 2020. За рабочие дни, приходящиеся на период с 6 по 8 мая, таким работникам сохраняется зарплата. В унифицированных формах табелей учета рабочего времени не предусмотрено какого-либо обозначения для таких дней. Представляется корректным приказом работодателя расширить перечень условных обозначений табеля и внести в него какой-либо условный код для "нерабочего дня", например, "НД".

Дни с 1 по 5 мая и с 9 по 11 мая формально нерабочими не объявлены. Отсутствие указанных в вопросе работников в рабочие дни, приходящиеся на эти периоды, следует считать отсутствием по уважительной причине. Как-либо оплачивать эти рабочие дни в такой ситуации работодатель не обязан. Для обозначения времени отсутствия по уважительным причинам в табеле учета использования рабочего времени, утвержденном приказом Минфина России от 30.03.2015 N 52н (форма 0504421), можно применить код "А" (неявка с разрешения администрации).

Обоснование позиции:

Указами Президента РФ от 25.03.2020 N 206, от 02.04.2020 N 239, от 28.04.2020 N 294 (далее - Указ N 294) установлены нерабочие дни в периоды: с 30 марта по 30 апреля и с 6 по 8 мая 2020 года включительно с сохранением за работниками заработной платы.

Работникам в возрасте 65 лет и старше, соблюдающим режим самоизоляции, в периоды с 6 по 30 апреля, с 12 по 29 мая 2020 г. выдаются листки нетрудоспособности в соответствии с Временными правилами оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше, утвержденными постановлением Правительства РФ от 01.04.2020 N 402 (далее - Временные правила). Соответственно, в период с 1 по 11 мая 2020 г. указанным лицам, не являющимся временно нетрудоспособными, листки нетрудоспособности не выдавались и пособие по временной нетрудоспособности, предусмотренное Временными правилами, не выплачивалось.

Вместе с тем в период с 6 по 8 мая 2020 все работники (в том числе и лица старше 65 лет) организации, деятельность которой приостанавливается, привлекаться к выполнению трудовых обязанностей в любом случае не должны. На основании Указа N 294 работникам такой организации сохраняется заработная плата за дни, которые являются для них нерабочими.

Соответственно, полагаем, что в рассматриваемом случае на указанных в вопросе работников, также как и на других работников учреждения, распространяется режим нерабочих дней с 6 по 8 мая 2020. Поэтому за рабочие дни, приходящиеся на период с 6 по 8 мая, работникам старше 65 лет сохраняется заработная плата.

С учетом тех разъяснений, которыми Минтруд России 7 апреля дополнил свою информацию от 02.04.2020, размер оплаты за нерабочие дни должен соответствовать тому, который работник получил бы, если бы отработал эти дни полностью (отработал норму рабочего времени при повременной оплате, выполнил норму труда при сдельной оплате)*(1).

Поскольку трудовое законодательство не содержит понятия "нерабочий день" в качестве отдельного вида времени отдыха, в унифицированных формах табелей учета рабочего времени не предусмотрено какого-либо обозначения для таких дней. Поэтому наиболее корректным представляется приказом работодателя расширить перечень условных обозначений табеля и внести в него какой-либо условный код для "нерабочего дня". Например, "НД". Минтруд России в информации от 02.04.2020 также предлагает работодателям самостоятельно определить код для обозначения нерабочих дней.

Обратим внимание, в Указе N 294 говорится об объявлении нерабочими днями в мае только дней с 6 по 8 мая. То есть формально дни с 1 по 5 мая и с 9 по 11 мая нерабочими не объявлены, и их статус определяется в зависимости от того, какой режим работы установлен работнику. То есть если по графику работника какие-либо из дней с 1 по 5 мая и с 9 по 11 мая являются рабочими, то нормативные акты работника от работы в такой день не освобождают. Соответственно, вопрос о выходе работника на работу в это день, а также об оформлении и оплате такого дня должен решаться с учетом обстоятельств. На наш взгляд, если в силу продолжающих действие в этот период противоэпидемических мер работодатель не может предоставить работнику работу, то ему следует объявить на эти дни простой по независящим от сторон обстоятельствам с соответствующей оплатой. Если же сам работник из-за введенных ограничений не может попасть на работу, это следует расценивать как отсутствие на работе по уважительным причинам. Оснований сохранять за работником заработную плату как за нерабочие дни формально нет.

Таким образом, поскольку работники в возрасте 65 лет и старше не выходили на работу в период с 1 по 5 мая и с 9 по 11 мая в связи с соблюдением режима самоизоляции, причины их отсутствия в эти периоды следует рассматривать как уважительные. Однако как-либо оплачивать этот период в такой ситуации работодатель не обязан. Оформлять каким-либо специальным образом период отсутствия работников на работе в связи с необходимостью самоизоляции граждан не нужно. Единственное, что необходимо сделать, это проставить соответствующие отметки в табеле учета рабочего времени. Для обозначения времени отсутствия по уважительным причинам в табеле учета использования рабочего времени, утвержденном приказом Минфина России от 30.03.2015 N 52н (форма 0504421), полагаем, можно применить код "А" (неявка с разрешения администрации)*(3).

К сведению:

Постановление Правительства Вологодской области от 16.03.2020 N 229 "О мерах по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) на территории Вологодской области" не предусматривает обязанности самоизолироваться для граждан в возрасте старше 65 лет в период с 1 по 11 мая 2020 года*(2). Пунктом 3.2 постановления Правительства Вологодской области от 27.03.2020 N 286 "О введении ограничительных мероприятий на территории Вологодской области, направленных на предотвращение распространения эпидемии новой коронавирусной инфекции COVID-19" установлена обязанность всех граждан (независимо от возраста) не покидать места проживания (пребывания), однако из этого правила сделано исключение для случаев следования к месту и от места осуществления деятельности (работы), которая не приостановлена.

Ответ подготовил:

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Воронова Елена

Ответ прошел контроль качества

3 июня 2020 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру.

─────────────

*(1) Смотрите также материал: Нерабочие дни с 30 марта по 30 апреля и с 6 по 8 мая 2020 года в вопросах и ответах (подготовлено экспертами компании ГАРАНТ, 2020 г.)

*(2) Такая обязанность была предусмотрена п. 4.2 этого постановления в период с 27 марта по 14 апреля 2020 года (смотрите постановление Правительства Вологодской области от 27.03.2020 N 287 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 16 марта 2020 года N 229").

*(3) Обращаем внимание на то, что мы высказали свое экспертное мнение, которое может не совпадать с мнением других специалистов или контролирующих органов. Возможно, органы власти предложат иное толкование положений Указа N 294.

Новые материалы в системе ГАРАНТ

Информационный блок "Большая библиотека юриста"

Книги

Добрачев Д.В. Проблемы судебной практики привлечения к субсидиарной ответственности контролирующих должника лиц в процедуре банкротства. - "Инфотропик Медиа", 2019 г.

В книге рассматривается эволюция положений о субсидиарной ответственности контролирующих должника лиц при банкротстве в российской судебной практике; дается комментарий к общим принципам привлечения контролирующих должника лиц к ответственности при банкротстве; проводится анализ судебной практики правового положения контролирующего должника лица; анализируется субсидиарная ответственность за неподачу (несвоевременную подачу) заявления должника о собственном банкротстве, описывается субсидиарная ответственность за невозможность полного погашения требований кредиторов, право на подачу заявления о привлечении к субсидиарной ответственности. Проанализированы процессуальные особенности рассмотрения заявлений о привлечении контролирующих должника лиц к ответственности при банкротстве; распоряжение требованием к лицу, контролирующему должника; исковая давность по требованиям о привлечении к субсидиарной ответственности; комментируются положения о стимулирующем вознаграждении арбитражному управляющему; дается анализ особенностям привлечения к ответственности по корпоративным основаниям при банкротстве.

Абрамов В.Ю. Все об ОСАГО для страхователей, потерпевших и страховщиков в схемах, таблицах и судебным комментарием. - "Юстицинформ", 2020 г.

Издание представляет собой описание современного состояния отношений обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств (далее - ОСАГО) в наглядном формате схем. Нормативно-правовая база ОСАГО сегодняшнего дня претерпела большое количество изменений, что требует корректировок в изучении и практической реализации данного вида страхования. В Законе об ОСАГО и Правилах ОСАГО множество норм являются отсылочными к нормам, содержащимся в других нормативных правовых актах, что несколько затрудняет системное толкование правил об ОСАГО при изменении содержания этих других нормативных правовых актов.

Смоляров М.В. Прокурорская проверка по поводу хозяйственной деятельности организаций. - "Право Доступа", 2020 г.

В представленной работе автор предпринимает попытку изучения как теоретических аспектов проведения проверок сотрудниками Прокуратуры (рассматриваются доктрина, некоторые дискуссионные теоретические положения), так и некоторых практических моментов, касающихся основополагающих вопросов обжалования действий прокурора в судебном и административном порядке.

Федякина О.В. Порядок обращения с отходами: требования и рекомендации. Контроль и ответственность за нарушение законодательства в сфере обращения с отходами, порядок обжалования. - "Право Доступа", 2020 г.

В работе представлен подробный анализ законодательных норм и требований по вопросам обращения с отходами: требования и рекомендации, контроль и ответственность за нарушение законодательства в сфере обращения с отходами, порядок обжалования. Рассмотрены законодательные акты, санитарные нормы, указания и методические рекомендации, проблемы реализации "мусорной" реформы, "пилотные" проекты по раздельному сбору мусора (на примере Краснодарского края). Описан подробный порядок действий, меры ответственности, особенности, анализ судебной практики. Предложены рекомендации по установке контейнерных площадок, примерные образцы заявок.

Ефремов А.В. Актуальные особенности социально-пенсионного обеспечения военнослужащих и членов семей погибших (умерших) военнослужащих в современных условиях. - Специально для системы ГАРАНТ, 2020 г.

В работе рассматриваются правовые вопросы, связанные со следующими пенсионными и социальными выплатами бывшим военнослужащим и членам их семей:

- выплаты пенсии за выслугу лет в случаях кратковременного и длительного отъезда военного пенсионера с места жительства;

- особенности одновременного получения пенсии за выслугу лет и пенсии по случаю потери кормильца;

- особенности дифференцированного подхода к порядку исчисления размера пенсии по случаю потери кормильца;

- установление надбавок и повышений к пенсии по случаю потери кормильца;

- прекращение выплаты пенсии по случаю потери кормильца.

Материалы прессы

• Можно ли оспаривать постановления Пленумов Высших судов? (В.М. Зарипов, журнал "Закон", N 1, январь 2020 г.)
• Документы в суде на землю и недвижимость (О. Сиражетдинова, журнал "Жилищное право", N 5, май 2020 г.)
• Отраженные убытки в корпоративном праве (А.Ю. Глазунов, журнал "Вестник экономического правосудия", N 2, февраль 2020 г.)
• Твердые коммунальные отходы: что нужно знать каждому (Н.В. Перепелкина, М.А. Бреусенко, журнал "Гражданин и право", N 12, декабрь 2019 г.)
• Право призывника на ознакомление с личным делом в военном комиссариате (по материалам судебной практики) (Я.О. Соколов, журнал "Право в Вооруженных Силах - Военно-правовое обозрение", N 1, январь 2020 г.)