20.09.2019 Находясь в отпуске, работник ушел на больничный и подал работодателю заявление о переносе даты выхода из отпуска, попросив письменно проинформировать его о конкретном дне, в который он должен явиться на работу. В какой срок работодатель должен письменно ответить работнику: в тридцатидневный по закону об обращении граждан или в трехдневный срок, установленный статьей 62 ТК РФ?
16.09.2019 Может ли работодатель запретить работникам проявлять заинтересованность относительно размера заработных плат других сотрудников (в частности, можно ли запретить спрашивать коллегу о размере его заработной платы)?
30.08.2019 У собственника квартиры в многоквартирном доме (МКД) есть долг по коммунальным платежам. Собственник внес в кассу УК сумму, недостаточную для оплаты полной суммы долга, но превышающую сумму текущего платежа. При этом собственник не указал назначение платежа. Как распределить внесенные собственником деньги?
18.07.2019 В статье 19 Закона о недрах сказано, что собственник земельного участка может при определенных условиях использовать подземные воды для собственных нужд. При этом под собственными нуждами понимается использование для личных, бытовых и иных не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности нужд. Если собственник является физическим лицом, то формулировки статьи 19 понятны. Интересует случай, когда собственником является ООО, а вода используется для гигиенических нужд работников (например, мытье рук). Расценивают ли суды такое использование воды коммерческой организацией как использование для собственных нужд?
17.07.2019 В организации с соблюдением всех норм ТК РФ (в частности, с получением письменного согласия работника) практикуется привлечение работников к работе в выходные дни. При этом наше руководство интересует вопрос о том, сколько именно раз в течение определенного периода времени (месяц, квартал, год) можно без риска привлечения к административной ответственности привлекать работников к такой работе?
